關于“2020畢業生就業情況”調研

—安徽省大學生調研2020年畢業生就業情況

馬悅

安徽省滁州市滁州學院

今年是特殊的一年，疫情突襲，猝不及防，全國停工停產近半年，學校延遲開學，其中受到影響比較大的應當是2020年應屆畢業生；受新冠肺炎影響，2020屆高校畢業生就業問題更是面臨前所有嚴峻挑戰——“畢業即失業”成為一個熱點的話題。為了解疫情對于2020年畢業大學生就業的影響，滁州學院“調研2020年應屆畢業生就業情況”暑期實踐小分隊開始了云調研實踐活動。

“調研2020畢業生就業情況”小分隊在實踐開始之前做好了一切準備，首先小分隊先在網絡上發布了關于2020年畢業生就業情況的調查問卷，具體問卷收集數量共200份。問卷調查的對象包括2020屆滁州學院應屆畢業生，以及其他高校的應屆畢業生。

 除了線上的調查問卷以外，小組成員主要進行了線上的采訪，由于疫情原因，調研活動不能跨區域開展，為了得到更多的數據支持，他們進行了線上采訪，線上采訪了解了2020年疫情中的應屆畢業生的對于就業的想法。線上通過騰訊會議和QQ視頻的方式聯系到了本校應屆畢業的學長學姐，以及其他學校的學長學姐，據小分隊調研了解到2020年疫情對于應屆大學生的就業有一定的影響。主要存在的問題有：疫情對于各個行業都有相當大的影響，復工復產也有嚴格限制，原本二三月份招聘會無限推遲。導致畢業生求職周期長，企業招聘需求縮減，求職競爭力增大等一系列問題。

   在線上采訪以后，他們整理了視頻資料和線上調查問卷結果。他們準備了線下的調查問卷，聯系了居住地附近的所認識的應屆畢業生，通過線下的采訪，了解了更多的關于應屆畢業生就業情況的信息。

 最后小組成員去了各地區的人才市場，由于疫情原因，當地的人才市場也沒有了往日的熱鬧繁華。人才市場內也少有企業招聘，在人才市場時，也時常看到有過來應聘的大學生。在采訪中他們也了解到疫情期間的就業確實比之前要難，但是在疫情當下也存在著相當大的機遇。

通過此次調研問卷以及線上線下的采訪，數據整理分類。從調研結果中可以看出，2020年的畢業生在疫情影響下就業方面沒有了之前的優勢，大部分畢業生對于今年的就業形勢不太樂觀，但大部分畢業生對于自己專業的就業形勢相對樂觀。在今年的疫情影響下，大部分畢業生都覺得2020年的疫情對于自己的就業有很大影響，因此在疫情期間大部分應屆畢業生還是在實時關注著學校及用人單位發布的畢業生就業信息以及政府今年的相關畢業政策。

在問卷整理以及采訪過程中實踐小組了解到，疫情前疫情后畢業生優先擇業的因素改變最大的是薪資待遇。在當下畢業生更在乎的是薪資報酬，在求職過程中同樣遇到了很多棘手的問題，比如足不出戶政府、學校、用人單位以及畢業生之間相互溝通和了解不足，就業機會和獲取途徑銳減，缺少實習機會業務技能不熟練，崗位供求嚴重失衡，失業和待業增多，工資福利銳減等問題。

雖然疫情對于2020年應屆畢業生就業的影響很大，但據了解大部分學校依然為畢業生組織了線上的招聘會，畢業生不止可以通過線上招聘會了解到就業信息，還可以通過線上的各種招聘網站進行云應聘。在他們的調查過程中了解到有40%的畢業生選擇繼續學習，提升自己，有45%的同學已經找到工作，但仍有15%的畢業生沒有找到工作，處于待業狀態。

最后小組成員對于本次調研做了總結，2020年是特殊的一年，應屆畢業生更應該跟從本心，不應該為了就業而就業。趁著疫情的這段時間首先沉淀自己，認真思考自己未來的路，保持積極樂觀的態度，給自己進行職業規劃和職業選擇，在找工作的同時也要利用這個疫情長假進行自我提升，如養成一個好習慣，學習自己原本想做但是沒時間學的技術，以此來為自己的未來拓寬道路。在線上招聘時也應把握技巧，了解線上求職不止于簡單投份簡歷而已，其中蘊含了許多技巧，比如如何設計一份讓用人單位滿意的簡歷、如何處理企業反饋等。對今年所有的就業者來說，這是一個特殊的就業季，也是機遇與挑戰并存的一個就業季。在選擇好未來的方向之后就努力的進步。