百味人生

• 人生的四個存折：健康、事業(yè)、金錢、情感

    ggtags()window.google_render_ad();    健康、事業(yè)、金錢、情感,這四個存折人人都有。它對每一個人是公平的，并不因誰出身豪門而多一個，也不因誰出身卑微而少一個。既然人人都有這四個存折，為什么有的人能夠出人頭地，有的人卻窮困潦倒一生呢？究其原因，別無其他，只在于此人會不會使用人生的這四個存折。會用這四個存折的人，他會由失敗走向成功；不會使用這四個存折的人，則會由成功走向失敗。可以這么說，會不會使用人生的四個存折一個一生是否成功的決定性因素。 第一存折——健康    人生就像一家銀行，你按照它的規(guī)則行事，它就會向你支付應(yīng)得的那部分。但是如果你在這一家銀行透支，還把你的生命作為抵押的話，你要小心了，因為你恐怕連性命都要賠進去。人們都是渴望成功和快樂的，他們給自己設(shè)定目標，激勵自己向著目標努力，但是可惜的是人們在追求心中所想的時候往往忽略了、甚至犧牲了自己最寶貴的財富——健康。生命對于一個人來說只有一次，一個不懂得珍惜生命的人等于一無所有。正如美國著名銀行家安德魯•梅隆所說：“一個疾病纏身的智者就好像筋疲力盡的游泳者口袋里的黃金"。健康是人類生存之本，沒有健康，其他的一切便毫無意義，因此，擁有一個健康的身體和健康的心態(tài)是當代人不容忽視的大問題。因為健康是成就人類幸福的重要成分，只有傻瓜才會為了其他的幸福而讓健康存折透支。美國人愛默生說：“健康是人生第一財富。”我國現(xiàn)代學(xué)者梁實秋先生認為：“健康的身體是做人做事的真正本錢。”一個人只有擁有了健康的體魄，才有可能去開創(chuàng)一番偉大的事業(yè)。   第二存折——事業(yè)    古人說：“天生我材，必有一用。”這就是說，人生在世，不能碌碌無為，一事無成。人生應(yīng)該有所追求，惟如此才不會荒廢你與生俱有的事業(yè)存折。一個人如果想讓自己的事業(yè)存折儲滿成功的話，那么就需要付諸行動。沒有人甘于平庸，也沒有人想默默無聞一輩子，每個人都想創(chuàng)造自己生命的輝煌。渴望成功、創(chuàng)造成功、創(chuàng)造卓越是人生的一種積極的本能。但是沒有人生來就會成功。那么成功到底是什么？不同的人有不同的理解。精神不朽是成功，超越自我是成功。成功沒有標準、沒有模式，成功不是一個終極目的和不變的結(jié)果。人生有意義，事業(yè)有追求，即使不能出人頭地也是一種有個性、有尊嚴的活法，痛并快樂著，遠比哭并迷惘更令人向往。因為循著自己的人生軌跡，去發(fā)現(xiàn)那跳躍靈動的火花，“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”，這亦即是成功。世界成功學(xué)大師們這樣告訴我們：成功其實就是一種追求所體驗到的幸福，一種奮斗的快感。追求成功創(chuàng)業(yè)的人，他們都有一份堅定的事業(yè)心。在他們身上有一種超乎尋常的自信和頑強的意志，以積極的心態(tài)看待困難，恒久地激勵自己。實現(xiàn)自我的事業(yè)心是他們成功創(chuàng)業(yè)的精神支柱，是他們成功的內(nèi)在動力和根本原因。天地寬容，每個人都有自己的事業(yè)存折，都有自己適當?shù)奈恢茫伪剡€在原地徘徊不前呢？相信自己，以巨大的熱情和堅定的意志投入創(chuàng)業(yè)吧，你完全可以讓你的事業(yè)存折儲滿人生的價值和意義。 第三個存折——金錢     金錢是人生無法或缺的一部分。然而同樣擁有金錢，有的人卻終生為金錢所累，被金錢所困擾，甚至被金錢剝?nèi)チ诵悦欢械娜藚s能役使金錢，御錢生效，發(fā)財致富，獲得歡樂和幸福，走向人生的輝煌。為什么會有如此天壤之別呢？原因就在于有人做了金錢的奴隸，有人做了金錢的主人。做金錢的主人，能役使金錢成就一番事業(yè)，為社會做出比較大的貢獻；而做金錢的奴隸，能使人為富不仁，最后被金錢迷住心竅，最終失去自我，墮入毀滅的深淵。金錢固然重要，但我們一定要謹記：財富不是人生的目的，而是創(chuàng)業(yè)美好人生的手段；致富的終極目標不是財富，而是借由財富去實現(xiàn)人生的理想。因此，只有你真正地理解了關(guān)于金錢的正確觀念，你才會積極地以一顆平常心去賺錢，并合理地支配自己的金錢，不令自己的金錢存折透支。第四個存折——情感       人生擁有了健康、事業(yè)和金錢，更要擁有情感才行。在你的情感存折里，親情、友情、愛情，乃至對陌生的關(guān)愛之情，都是人生不可缺少的重要組成部分。人間有情，系于一愛。愛是我們生命中最為神圣的感情，需要我們用一生去珍藏。愛能夠使人與人之間溝通、交流、互激、互補、互助；愛代表著溫柔、體貼、會意，它發(fā)之于心靈，付之于行動。人間美麗的情感大廈由它來支撐，微妙的情絲靠它來疏導(dǎo)，失助的靈魂靠它拯救。愛是世界上最為美好的情感，不能吝惜，它是動員生命潛能無往不勝的神奇力量。正如拿破侖所說：“世上有兩種力量，一種是劍，另一種是愛。劍能贏得世界，但無法贏得人心；而愛既能贏得世界，又能贏得人心。”鑒于此，誰要是用好了自己的這個情感存折，誰就會獲得親情、友情和愛情及世人的尊重。  綜上所述，人生的四個存折：健康、事業(yè)、金錢、情感，只要使用得當，善于工作會贏得完善而幸福的人生。否則，將會禍患無窮。一個人如果把這四個存折作為自己追求完美人生的四個坐標，先有一個好身體，再去開創(chuàng)一番偉大的事業(yè)，然后又擁有巨大的財富，最后獲得親情、友情和愛情及世人的尊重，那么，他一定會成為這個世界上最成功、最幸福的人.偉大的目標可以產(chǎn)生偉大的動力，偉大的動力導(dǎo)致偉大的行動，偉大的行動必然會成就你偉大的事業(yè)！ 本文來自網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，由廣東校園文學(xué)網(wǎng)整理推介。  本站聲明：本站轉(zhuǎn)摘本文，為的是好文共賞、傳播美好，為的是發(fā)展和繁榮廣東校園文學(xué)事業(yè)，并不表示贊同文中的觀點。如涉及版權(quán)等問題，請作者或原載單位來函與廣東校園文學(xué)網(wǎng)聯(lián)系，我們將在接到投訴后第一時間刪除本文！最后，感謝作者創(chuàng)作這篇優(yōu)秀的文章，感謝原載單位發(fā)表這篇優(yōu)秀的文章。 

  2008-12-20 14:19:37 作者:佚名

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• 生活

    相信   相信你做得到，你一定會做到。   不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。   警覺   對于那些使狗和兒童感到畏懼的人應(yīng)提高警覺。   警覺過度猶如不及，使人變得多疑。   不要羨慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多于青草。   對于滿口“別人都說-----”的人，問他“別人”是誰，就會看到他張口結(jié)舌的窘態(tài)。   陌生人過分熱心幫你做事時，當心他別有居心。   挑戰(zhàn)   如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預(yù)期更多更好的服務(wù)。   每一次都盡力超越上次的表現(xiàn)，很快你就會超越周遭的人。   亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一臺汽車上節(jié)省一個螺釘和螺冒的人。   你讓我工廠的每個環(huán)節(jié)節(jié)省10分錢，我讓你平步青云。   如果你一直保持現(xiàn)狀，10年后將會如何？   在你有把握做得更好之前，不要破壞任何東西。   主要目標   你的人生想要什么？你能付出什么作為回饋？   成功的人只想自己要的――而非自己不要的。   不要管過去做了什么，重要的是你將來要做什么？   如果你不知道你自己的一生要的是什么，你還想得到什么？   智者除了有所為，還能有所不為。   為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。   不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。   如果你不會知道自己要什么，別說你沒有機會。正確的思考   先正確的評判自己，才有能力評斷他人。   你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。   三思而后行的人，很少會做錯事情。   企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。   認為整個世界都錯的人，極可能錯在自己。   行動   觀察走在你前面的人，看看他為何領(lǐng)先，學(xué)習(xí)他的做法。   忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投機取巧。   優(yōu)柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。   善意需要適當?shù)男袆颖磉_。   合作   請求比命令能得到更好的結(jié)果。   善于下命令的人，必定能夠服從命令并且執(zhí)行。   樂意合作產(chǎn)生支持的力量，強迫服從導(dǎo)致失敗的結(jié)果。   告訴上司你想要什么，看他是否愿意幫助你去排除障礙。   友善的合作比煽動更得人心。   合作必須從部門領(lǐng)導(dǎo)開始，效率亦然。   狼狽為奸絕非合作。   除非你自己愿意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。   言之有物   記住，別人從你所說的每一個字，了解你所知的多寡。   你怎么說和你說什么同樣重要。   人們在有所求時，語氣特別不同。   語氣委婉別人比較聽得進去。   口不擇言往往造成尷尬的場面。   刻薄的話傷人最甚。   思考可以隨心所欲，表達想法則必須謹慎小心。熱誠   當熱誠變成習(xí)慣，恐懼和憂慮即無處容身。   缺乏熱誠的人也沒有明確的目標。   熱誠使想象的輪子轉(zhuǎn)動。   一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。   善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是最快樂的人。   熱誠使平凡的話題變得生動。   多做一點   每次你多做一些，別人就欠你一些。   讓別人做得更好，同時提升自己的價值。   善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。   你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。   與人協(xié)商而不產(chǎn)生摩擦，是有待學(xué)習(xí)的一大課題。   多做一些，機會將隨之而來。   為別人服務(wù)最多的人最富有。   服務(wù)的道路才能通往快樂的城市。   勇氣   勇敢的承認自己不知道的事情，才能學(xué)習(xí)并進步。   勇氣只是多跨一步超越恐懼。   抱怨自己沒有機會的人，多半沒有勇氣冒險。   批評   一事無成的無名小卒才能免于批評。   不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。   不要批評你不了解的人，要趁機向他學(xué)習(xí)。   不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要準備受人批評。   不要批評別人的行為，除非你知道他為何那么做。你在同樣的情況下也可能會如此。   不能忍受批評，就無法嘗試新事物。   如果你經(jīng)常批評別人，何不試著贊美別人？   開始批評之前，最好先略加贊美。   如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。   行為   真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。   一天沒有臆見善行，就是白過了。   獎?wù)潞皖^銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。 建設(shè)性的行為才能服人，言語的吹噓無益。   不要說你想要什么，用行為表達。   善行是贊美自己最好的辦法。   如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。   善意的回應(yīng)是懲罰對你不義的人最安全的方式。   對不喜歡你的人不要多費口舌。   花錢想要上天堂的人，一定后悔沒有多行善。   善行比滔滔雄辯更能打動人心。   墓志銘不如善行更另人懷念。   世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。   善行不需要言語的粉飾。   明確的目標   明確的了解自己想要什么，致力追求。   一個人沒有明確的目標，就象船沒有羅盤一樣。   智者都有清晰思考的習(xí)慣。   意志力緣于持續(xù)的行動、自動自發(fā)、明確的目標。   誠實與努力的工作，需要明確的目標引導(dǎo)才能成功。   缺乏明確的目標，一生將庸庸碌碌。   堅定的目標是成功的首要原則。   教育或?qū)W習(xí)   教育是開發(fā)內(nèi)在的力量。所有的教育都靠自己的體會；沒有人能夠教育另外一個人。   你從工作中學(xué)到的，比眼前得到的報酬更可貴。   傾聽才能學(xué)習(xí)，說話無益。   好老師一定是好學(xué)生。   不一定把所有的知識都記在心里，能夠取得所需的知識即可。   研究一個人良好的觀念，剩過挑剔他的缺點。   知識必須加以運用，才能產(chǎn)生力量。   努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務(wù)的困擾。   如果你不努力向上司學(xué)習(xí)，就虛擲了升遷及更好的工作機會。   哲學(xué)家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。   善于發(fā)問使蘇格拉底成為當時的智者。   明智的運用知識，吸引更偉大的知識。 你自工作中學(xué)到的越多，賺得越多。   自工作學(xué)習(xí)的人，等于別人付錢讓他上學(xué)。   知識必須經(jīng)由行動產(chǎn)生利益，否則無用。   失敗   愛迪生失敗一萬次才發(fā)明燈泡。失敗一次不必擔心。   “一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾，而愛迪生只有一個。   漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因。   橫逆中能找出順逆中所沒有的機會。   讓孩子小時侯“好過”，長大之后經(jīng)常會“難過”。   批評別人錯誤時，更要加入一些贊美。   失敗和暫時的挫折有極大的差別，了解兩者的不同，才能成功。   不因一時的挫折停止嘗試的人，永遠不會失敗。   許多人只需要再多支持一分鐘，多做一次努力，就能反敗為勝。   成功招攬成功，失敗招攬失敗。   企圖不勞而獲的人，往往一事無成。   別人的錯誤不是你犯錯的借口。   如果你盡力而為，失敗并不可恥。   不要責怪孩子不好，怪那些沒有教好孩子的大人。   錯誤象花園中的雜草，若未及時鏟除，就會到處蔓生。   自憐是讓人上癮的麻醉劑。   智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優(yōu)點。   失敗若能將人推出自滿的椅子，迫使他做更有用的事情，則是一種福氣。   失敗是一種讓人承擔更大責任的準備。   了解自己為何失敗，則失敗是資產(chǎn)。   殘障   一位中國西北大學(xué)的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學(xué)，完成學(xué)業(yè)。   如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。   從頂端開始的人是極大的不幸，因為他只能往往是向下滑。   快樂   有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭。   快樂在于行動，不只是擁有。   剝奪別人的快樂不能使自己快樂。  微笑使人更美麗、更愉快，卻不費分文。   熱情比怨恨更得人心。   慷慨的給予快樂，自己更快樂。   和諧   和諧使宇宙運轉(zhuǎn)不停。   機器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。   如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執(zhí)。   促進和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌惡。   記住，至少要兩個人才能爭執(zhí)。   兩個人以上為明確的目標同心協(xié)力，將產(chǎn)生無窮的力量。   彼此信任是良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。   人際關(guān)系良好的人永遠不愁沒有朋友。   喜歡和諧的人通常知道該如何維系。   持久的成功建立在和諧的人際關(guān)系之上。   盡量充當和事佬，就沒有太多紛爭。   趁機渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭。   公平   不要忽視小節(jié)，宇宙由原子構(gòu)成。   得到幫助最好的方式是開始幫助別人。   信心   信心愈用愈多。   除非你愿意，沒有人能破壞你對任何事情的信心。   所有偉大的奇跡都只是信心的力量。   不幸很少會糾纏有希望和信心的人。   信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在。   信心緣于明確的目標及積極的態(tài)度。   信心是一種態(tài)度，常使“不可能”消失于無形。   信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到。   恐懼   虛張聲勢往往顯示極深的恐懼。   不要因為恐懼而猶疑，前進就能消除恐懼。   恐懼是魔鬼最大的武器，人類最大的敵人。   意識清楚的人很少畏懼任何東西。   信心可以克服恐懼。   把你的恐懼留給自己，別人有別人的恐懼。   壞運氣喜歡怕他的人。   希望和恐懼不會同行。   恐懼貧窮的人永遠不會富有。 朋友   有求于人才會去找朋友，很快就沒有朋友。   如果你愿意要朋友，先做別人的朋友。   不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。   朋友是了解你并尊重你的人。   友誼需要經(jīng)常表達才能長存   友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。   抱怨   如果你非要抱怨，那么你小聲一些，以免吵到別人。   不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過的了。   健康和習(xí)慣   如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。   生病之前就應(yīng)該看醫(yī)生。   只吃八分飽   不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。   新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。   不要頭痛醫(yī)頭，找出病因才是根本之道。   吃得多不一定健康。 

  2008-12-20 13:45:35 作者:佚名

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• 亞倫危機中發(fā)工資

   1933年，經(jīng)濟危機籠罩著整個美洲大陸，大小企業(yè)紛紛破產(chǎn)，許多曾經(jīng)威風一時的老板都加入到靠領(lǐng)取救濟金度日的行列中。那些尚在運行著的企業(yè)也是如臨深淵，小心翼翼地對待每一件事，惟恐出現(xiàn)一點小的紕漏，而導(dǎo)致整個企業(yè)的崩潰。在這種危機四伏的時刻，哈理遜紡織公司發(fā)生了一起大火災(zāi)，整個廠區(qū)淪為一片廢墟。這對哈理遜公司來說無疑是雪上加霜，3000名員工悲觀地回到家里，等待著老板宣布公司破產(chǎn)和失業(yè)風暴的來臨。他們在不安的漫長的等待中，他們終于等來了老板發(fā)來的一封信，信里只是告訴工人們在每月發(fā)薪水的那天，照常去公司領(lǐng)取這個月的薪金。在整個世界一片蕭條、人人都在自保，不管他人死活的時候，能有這樣的消息傳來，員工們大感意外，他們紛紛寫信或打電話向老板表示真誠的感謝。老板亞倫傅斯告訴他們：公司雖然損失慘重，但員工們更苦，沒有工資他們無法生活，所以，只要他能弄到一分錢，也要發(fā)給員工。3000名員工一個月的薪水是一筆數(shù)額非常巨大的資金，更何況紡織公司已經(jīng)化成一片廢墟，別說是處在經(jīng)濟蕭條期，就是在經(jīng)濟上升期也很難恢復(fù)元氣。既然恢復(fù)無望，還要掏自己的腰包給已經(jīng)沒有用的工人發(fā)工資，老板不僅是糊涂透頂，簡直是瘋了!亞倫傅斯不僅糊涂這一次，還繼續(xù)糊涂下去。一個月后，正當員工們?yōu)橄聜€月的生計犯愁時，他們又收到老板的第二封信，信上說再支付員工一個月的薪水。3000名員工接到信后情不自禁，淚水早已奪眶而出。在失業(yè)席卷全國，人人生計無著，上班都拿不到工資的時候，能得到如此的照顧，誰能不感念老板的仁慈與寬待呢?老板的糊涂終于有回報了，第二天，員工們陸陸續(xù)續(xù)走進公司，自發(fā)地清理廢墟，擦洗機器，還有一些人主動去南方聯(lián)系中斷的貨源，尋找好的合作伙伴。僅僅用了三個月，哈理遜公司重新運轉(zhuǎn)了起來，在當時的環(huán)境下這簡直就是一個奇跡。奇跡的取得是員工們忘我工作，日夜奮斗的結(jié)果。當初曾經(jīng)有人勸說亞倫傅斯領(lǐng)取保險公司的賠款，然后一走了之；見他傻乎乎地用錢給工人發(fā)工資，批評他感情用事，嘲諷他糊涂。而這時那些人真正理解了他的用人之道，看出了他的精明。亞倫傅斯用他寬以待人的管理精神，使自己的事業(yè)蒸蒸日上。現(xiàn)在，哈理遜公司已經(jīng)成為美國最大的紡織公司，分公司遍布五大洲60多個國家。亞倫傅斯的經(jīng)歷告訴我們，舍得付出，就會有回報，而且是出乎意料的回報。    本站聲明：本站轉(zhuǎn)摘本文，為的是好文共賞、傳播美好，為的是發(fā)展和繁榮廣東校園文學(xué)事業(yè)，并不表示贊同文中的觀點。如涉及版權(quán)等問題，請作者或原載單位來函與廣東校園文學(xué)網(wǎng)聯(lián)系，我們將在接到投訴后第一時間刪除本文！最后，感謝作者創(chuàng)作這篇優(yōu)秀的文章，感謝原載單位發(fā)表這篇優(yōu)秀的文章。  

  2008-12-16 00:00:00 作者:佚名

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• 宰相丙吉問牛不問人

   漢宣帝時有一位宰相名叫丙吉。有一年春天，丙吉乘車到外視察，當他經(jīng)過一座繁華的都城街市時，恰巧碰見有人群斗，死傷極多，但是他若無其事地走過現(xiàn)場，什么話都沒說，繼續(xù)往前走，下屬們面面相覷，無奈地搖了搖頭。不久，一頭拉車的牛吐出舌頭氣喘吁吁地從對面走來。丙吉馬上派人去問牛的主人到底是怎么一回事。旁邊的隨從看見這一切覺得很奇怪，為什么宰相對群毆事件不聞不問，卻擔心牛的氣喘，如此豈不是輕重不分，人畜顛倒了嗎?這時他的一個下屬鼓起勇氣請教丙吉。丙吉微笑著回答他："取締群毆事件是長安令或京兆尹的職責，身為宰相只要每年一次評定他們的勤務(wù)，再將其賞罰上奉給皇上就行了。宰相對于所有瑣碎小事不必一一參與，在路上取締群眾圍斗更不需要。而我之所以看見牛氣喘吁吁要停車問明原因，是因為現(xiàn)在正值初春時節(jié)，而牛卻吐著舌頭氣喘不停，我擔心的是陰陽不調(diào)。宰相的職責之一就是要順調(diào)陰陽，因此我才特地停下車詢問原因何在。"眾隨從聽后恍然大悟，紛紛稱贊宰相英明。所以說，經(jīng)營管理者不應(yīng)事無巨細，統(tǒng)統(tǒng)參與，而只要掌握大局：第一對大局的判斷和掌握，第二是調(diào)整團體的能力，第三是讓員工各盡所能，充分發(fā)揮其積極性。   本站聲明：本站轉(zhuǎn)摘本文，為的是好文共賞、傳播美好，為的是發(fā)展和繁榮廣東校園文學(xué)事業(yè)，并不表示贊同文中的觀點。如涉及版權(quán)等問題，請作者或原載單位來函與廣東校園文學(xué)網(wǎng)聯(lián)系，我們將在接到投訴后第一時間刪除本文！最后，感謝作者創(chuàng)作這篇優(yōu)秀的文章，感謝原載單位發(fā)表這篇優(yōu)秀的文章。  

  2008-12-16 00:00:00 作者:佚名

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• 魏瑪電器變罰為獎

   德國魏瑪電器公司是一家有著上千員工的大企業(yè)。像其他企業(yè)一樣，魏瑪電器公司的一整套規(guī)章制度，詳細地規(guī)定了從總裁到員工應(yīng)盡的職責和應(yīng)享受的權(quán)利。但與其他公司不同的是，魏瑪電器公司的規(guī)章少有懲罰條例，多的是獎勵條款。有的公司設(shè)定殘品率為5％，超過比率的，相關(guān)人員將受到不同程度的處罰。而魏瑪公司卻這樣規(guī)定：出殘率為5％，降低一個百分點，獎勵若干獎金，連續(xù)一個月不出殘者，加倍獎勵；連續(xù)三個月不出殘品者，全廠通報獎勵；連續(xù)半年不出殘品者，組織旅游……同樣是一個規(guī)定出殘率的問題，處理的方式不同，取得的效果自然不同。當別的公司屢罰不止，殘品率仍是居高不下時，魏瑪公司的殘品率卻不用管理者操心，始終在百分之二、三之間徘徊，甚至?xí)霈F(xiàn)全企業(yè)某月殘品率為零的現(xiàn)象。思考問題的角度不同，管理的觀念與模式也不同。魏瑪電器公司的做法使自己始終處于不敗的地位。公司老板赫頓先生說：罰，在起到警示作用的同時，也破壞了員工與企業(yè)的關(guān)系。而獎，使員工將企業(yè)視作一個大家庭，所有人親如一家。這種規(guī)定巧妙地調(diào)動了員工生產(chǎn)的積極性，使他們能以輕松、愉快的心情去工作。魏瑪電器公司不是不罰，而是將罰轉(zhuǎn)換成不獎，當公司重獎那些有貢獻的員工時，沒受到獎勵的員工便會產(chǎn)生受到處罰的感覺，為了拿到獎勵，他會在接下去的日子里奮起直追。由此可以看出，赫頓先生是個真正精明的老板，他以有限的獎勵，換取了無限的利潤。   本站聲明：本站轉(zhuǎn)摘本文，為的是好文共賞、傳播美好，為的是發(fā)展和繁榮廣東校園文學(xué)事業(yè)，并不表示贊同文中的觀點。如涉及版權(quán)等問題，請作者或原載單位來函與廣東校園文學(xué)網(wǎng)聯(lián)系，我們將在接到投訴后第一時間刪除本文！最后，感謝作者創(chuàng)作這篇優(yōu)秀的文章，感謝原載單位發(fā)表這篇優(yōu)秀的文章。  

  2008-12-16 00:00:00 作者:佚名

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• 洛克菲勒大度容伙伴

   書中說："人情反復(fù)，世路崎嶇。行去不遠，須知退一步之法，行得去遠，務(wù)知讓三分之功。"這樣做，既是為他人著想，又能為自己留條后路，看似糊涂，實是大精明。有人說："你可能不知道提奧多羅斯福，但你不會不知道洛克菲勒。"是的，洛克菲勒從幾千元起家創(chuàng)立標準石油公司，最后建立了全美最大的石油壟斷財團，業(yè)績最輝煌的時候，他的財團占全美石褪諧〉?5％，被人們譽為"石油大王"，其所有成績的取得離不開他重用人才的價值觀。洛克菲勒不但非常重視人才，而且他使用人才也有很強的原則性。他往往先交給對方具體的任務(wù)，如若按時完成，他就會放手讓對方去做其他事。只要對方有才，即使是敵人，他也會盡力邀請對方。他和下屬關(guān)系非常融洽，他經(jīng)常真誠地稱贊下屬辦事能力，這也是他事業(yè)成功的秘密之一。有一次，他的合伙人愛德華貝特福在南美經(jīng)營一筆生意失敗了，使公司損失了100萬美元，貝特福很內(nèi)疚，不知如何解釋，他等待著洛克菲勒的批評。一天下午，貝特福在路上走著，發(fā)現(xiàn)洛克菲勒和亞吉波多兩位先生在后面，但是貝特福害怕見他們，于是他加快腳步照直向前走，他實在不想與洛克菲勒詳說南美失敗的情況。可是洛克菲勒在后邊叫住了他，洛克菲勒在他的肩膀上真誠地拍了拍，說："好極了，貝特福，我們剛才聽人說了你在南美的事。"貝特福心里非常緊張，以為洛克菲勒要責備地，馬上說："但是，那實在是一筆很大損失，我們只保全了60％的投資。""不錯了，那已經(jīng)難能可貴了。我們?nèi)磕闾幚碛蟹剑嫖覀儽４孢@么多投資，能做得這么好，已經(jīng)出乎我們的意料了。"洛克菲勒帶著贊美的口吻說。這寥寥數(shù)語使貝特福放下了心理包袱，也付出了他的感激和忠誠，以后他工作更加努力，經(jīng)營更細心，為標準石油公司做出了巨大的貢獻。你看，若按常情，員工犯下了如此大的錯誤，一定會馬上開除，甚至用法律手段讓其賠償損失。然而洛克菲勒用糊涂之道"以德報怨"，從而使對方知錯而改，為公司做出了巨大的貢獻，可謂糊涂高人也!   本站聲明：本站轉(zhuǎn)摘本文，為的是好文共賞、傳播美好，為的是發(fā)展和繁榮廣東校園文學(xué)事業(yè)，并不表示贊同文中的觀點。如涉及版權(quán)等問題，請作者或原載單位來函與廣東校園文學(xué)網(wǎng)聯(lián)系，我們將在接到投訴后第一時間刪除本文！最后，感謝作者創(chuàng)作這篇優(yōu)秀的文章，感謝原載單位發(fā)表這篇優(yōu)秀的文章。  

  2008-12-16 00:00:00 作者:佚名

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